Situs Togel

Situs Togel

ROKOKBET

Togel Online

agen togel

scatter hitam

bandar togel

rokokbet

Rokokbet

Scatter Hitam

Scatter Hitam

Scatter Hitam

Robopragma

SCATTER HITAM

Apk Slot Gacor

BET4D

Toto Slot

rokokbet

RAKER SMA LABSCHOOL KEBAYORAN: JANJI MELAYANI SEPENUH HATI

Penulis: Subhan dan Eris A

Suasana rapat kerja dewan guru SMA Labschool Kebayoran

Mengutip KBBI, rapat kerja atau raker memiliki definisi sebagai pertemuan para staf untuk membahas hal-hal yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas kerja di dalam suatu instansi, organisasi, atau perusahaan.

Rapat Kerja Sekolah merupakan kegiatan rutin yang selalu dilaksanakan setiap akan memasuki tahun ajaran baru dan forum resmi yang wajib diselenggarakan oleh sekolah guna mengevaluasi segala bentuk kegiatan yang telah berjalan, merancang, dan memprogram kegiatan-kegiatan sekolah yang akan dilaksanakan dalam satu tahun atau satu semester ke depan.

SMA Labschool Kebayoran sebagai sebuah institusi pun melakukan hal itu pada 14, 15, dan 16 Desember 2023 di Hotel Horison, Ciledug, Jakarta Selatan.

Sebagai mana biasa pasca paparan evaluasi program dari masing-masing wakil bidang sarana dan prasarana, akademik, dan kesiswaan forum raker ‘dihujani’ dengan pertanyaan, saran, keluhan, pengajuan yang tidak terealisasi dan hal lain yang bernada pesimis.

Pesimis bukan karena guru yg kehilangan semangat tetapi lebih kepada keraguan terealisasinya program tanpa dukungan utuh dari struktur di atas unit SMA baik finansial maupun perangkat belajar.

Mengilas balik sekian tahun ke belakang, kondisi ini kerap berulang. Harapan yang mengemuka di forum raker kenyataannya kadang berujung hampa.

Perbincangan yang tajam, kritis, berpikir kekinian, demi meraih prestasi Labschool mungkin saja menguap tanpa bekas.

Beruntung, sepanjang dua dasawarsa pengabdian SMA Labschool Kebayoran mengemban amanat orang tua peserta didik tetap komitmen menjaga idealisme yang lahir pasca raker.

Raker tidak hanya sebatas evaluasi, merancang program, dan tawaran solusi jitu menghadapi tantangan semester selanjutnya tetapi di dalamnya ada “janji” melayani sepenuh hati sekalipun dalam keterbatasan.

Semoga saja tinjauan kritis di atas menjadi rujukan pimpinan unit ataupun BPS untuk mengambil kebijakan yang lebih strategis pasca raker juga memantik semangat yang tidak padam di tengah jalan.

Subhan

Guru B. Indonesia

Penulis